अनुच्छेद 24 (भारत का संविधान)
अनुच्छेद 24 भारत के संविधान का एक अनुच्छेद है।[1] यह संविधान के भाग 3 में शामिल है जो भारतीय नागरिकों और कुछ मामलों में सभी व्यक्तियों को दिए गए मौलिक अधिकारों की गारंटी का वर्णन करता है।[2][3][4] इन्हें छह श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है, जिसमें उल्लंघन की स्थिति में समाधान भी शामिल है।[5] भारतीय संविधान का अनुच्छेद 24, शोषण के विरुद्ध अधिकार के अनुसार, कारखानों, खदानों या किसी अन्य खतरनाक व्यवसायों में 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के रोजगार पर प्रतिबंध लगाता है।[6][7][8]
| अनुच्छेद 24 (भारत का संविधान) | |
|---|---|
| मूल पुस्तक | भारत का संविधान |
| लेखक | भारतीय संविधान सभा |
| देश | भारत |
| भाग | भाग 3 |
| प्रकाशन तिथि | 1949 |
| पूर्ववर्ती | अनुच्छेद 23 (भारत का संविधान) |
| उत्तरवर्ती | अनुच्छेद 25 (भारत का संविधान) |
पृष्ठभूमि
संपादित करें3 दिसंबर, 1948 को भारतीय संवैधानिक सभा के दौरान मसौदा अनुच्छेद 18 (अनुच्छेद 24) पर चर्चा की गई।[9]
एक सदस्य द्वारा बच्चों के साथ-साथ महिलाओं को रात के समय खदानों या उद्योगों में रोजगार से बचाने के लिए एक संशोधन प्रस्तावित किया गया था जो उनके लिये खतरनाक हो सकता है।[10] एक अन्य सदस्य ने इस संशोधन का समर्थन करते हुए कहा कि इस तरह के सुरक्षात्मक उपाय अन्य प्रगतिशील देशों में पहले से ही मौजूद थे।[a][9] इस समर्थन के बावजूद, विधानसभा ने अंततः संशोधन को अस्वीकार कर दिया।[9]
हालाँकि, मसौदा अनुच्छेद को उसी दिन अनुमोदित किया गया था।[11]
मूल पाठ
संपादित करें| “ | चौदह वर्ष से कम आयु के किसी बालक को किसी कारखाने या खान में काम करने के लिए नियोजित नहीं किया जाएगा या किसी अन्य परिसंकटमय नियोजन में नहीं लगाया[12] | ” |
| “ | No child below the age of fourteen years shall be employed to work in any factory or mine or engaged in any other hazardous employment.[13] | ” |
संक्षेप
संपादित करेंभारतीय संविधान का अनुच्छेद 24 भारत में बाल श्रम के मुद्दे से संबंधित है। इसका उद्देश्य कुछ खतरनाक व्यवसायों या प्रक्रियाओं में बच्चों के रोजगार पर रोक लगाकर उनके अधिकारों और कल्याण की रक्षा करना है।[6][14]
अनुच्छेद 24 के अनुसार, 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को कारखानों, खदानों या किसी खतरनाक व्यवसाय में काम करने की अनुमति नहीं है। यह प्रावधान शोषण को रोकने, बच्चों के स्वस्थ विकास को सुनिश्चित करने और उन्हें शिक्षा तक पहुंच प्रदान करने के लिए है।[15] हालाँकि, कुछ अपवाद हैं जहाँ बाल श्रम की अनुमति दी जा सकती है, जैसे गैर-खतरनाक परिवार-आधारित कार्य, स्कूल के पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में काम, या किसी अन्य हानिरहित या निर्दोष व्यवसाय में।[15]
सरकार के पास यह निर्धारित करने की शक्ति है कि कौन से व्यवसाय और प्रक्रियाएँ बच्चों के लिए खतरनाक मानी जाती हैं। वे इस प्रावधान को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए आवश्यक प्रतिबंध और नियम भी लगा सकते हैं।
अनुच्छेद 24, अनुच्छेद 21अ से निकटता से जुड़ा हुआ है, जो 6 से 14 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए शिक्षा के अधिकार की गारंटी देता है।[b][15] बाल श्रम पर रोक लगाकर, अनुच्छेद 24 शिक्षा के अधिकार की प्राप्ति को बढ़ावा देता है और यह सुनिश्चित करता है कि बच्चों को उचित स्कूली शिक्षा के माध्यम से अपनी क्षमता और कौशल का विकास करने का अवसर मिले।
कानूनी मामले
संपादित करेंएम.सी. मेहता बनाम तमिलनाडु राज्य और अन्य (1996)
संपादित करेंएम.सी. मेहता बनाम तमिलनाडु राज्य (1997) के मामले में, सुप्रीम कोर्ट ने पटाखा उद्योग में बाल श्रम के संबंध में एक ऐतिहासिक निर्णय दिया। अदालत ने फैसला सुनाया कि पटाखों के निर्माण सहित खतरनाक उद्योगों में बच्चों को नियोजित करना अवैध था।[16] इसने अनुच्छेद 24 को लागू करने के महत्व पर प्रकाश डाला, जो बच्चों के अधिकारों और कल्याण की रक्षा करता है, और सरकार को बाल श्रम को खत्म करने के लिए आवश्यक कदम उठाने का निर्देश दिया।[17][16]
पीपुल्स यूनियन फॉर डेमोक्रेटिक राइट्स बनाम भारत संघ एवं अन्य (1982)
संपादित करेंपीपुल्स यूनियन फॉर डेमोक्रेटिक राइट्स बनाम भारत संघ एवं अन्य (1982) के ऐतिहासिक मामले ने माचिस कारखानों में बाल श्रम के मुद्दे को तेजी से उजागर किया। सर्वोच्च न्यायालय ने माना कि खतरनाक उद्योगों में बच्चों को नियोजित करना उनके मौलिक अधिकारों का घोर उल्लंघन है और उनके शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक विकास में बाधा उत्पन्न करता है।[18] अदालत ने माना कि भारतीय संविधान का अनुच्छेद 24, जो किसी भी खतरनाक रोजगार में बाल श्रम को प्रतिबंधित करता है, बच्चों के कल्याण और विकास को सुनिश्चित करने के लिए सरकार और नियोक्ताओं द्वारा प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए। इस फैसले ने बच्चों के अधिकारों की सुरक्षा के लिए एक मिसाल कायम की और सभी रूपों में बाल श्रम के संकट से निपटने के लिए राज्य के लिए एक चेतावनी के रूप में काम किया।[18][19]
बचपन बचाओ आंदोलन बनाम भारत संघ एवं अन्य (2011)
संपादित करेंबचपन बचाओ आंदोलन बनाम भारत संघ (2011) मामला कालीन बुनाई जैसे उद्योगों में बाल श्रम के मुद्दे से संबंधित था। सुप्रीम कोर्ट ने बाल श्रम को समाप्त करने और बच्चों के अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अनुच्छेद 24 के प्रावधानों को लागू करने और लागू करने के महत्व पर जोर दिया।[20][21] अदालत ने सरकार को बच्चों को श्रम से बचाने, उन्हें उचित पुनर्वास प्रदान करने और शिक्षा तक उनकी पहुंच सुनिश्चित करने के लिए उपाय करने का निर्देश दिया। इस निर्णय ने बच्चों के कल्याण और भविष्य की सुरक्षा के महत्व और उनकी बेचारी का फायदा उठाने वालों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की आवश्यकता पर प्रकाश डाला।[21]
सन्दर्भ
संपादित करें- ↑ "भारत का संविधान" (PDF). legislative department.
- ↑ https://www.surveyofindia.gov.in/documents/coi-hindi.pdf
- ↑ https://www.mea.gov.in/Images/pdf1/Part3.pdf
- ↑ "Profile - Fundamental Rights - Know India: National Portal of India". knowindia.india.gov.in. अभिगमन तिथि 2024-04-16.
- ↑ "Part III Archives". Constitution of India (अंग्रेज़ी में). अभिगमन तिथि 2024-04-15.
- ↑ अ आ CHILDREN AND WORK. labour.gov.in
- ↑ "Article 24: Prohibition of employment of children in factories, etc". Constitution of India (अंग्रेज़ी में). अभिगमन तिथि 2024-04-16.
- ↑ "Article 24 in Constitution of India". indiankanoon.
- ↑ अ आ इ "03 Dec 1948 Archives". Constitution of India (अंग्रेज़ी में). अभिगमन तिथि 2024-04-16.
- ↑ "03 Dec 1948 Archives". Constitution of India (अंग्रेज़ी में). अभिगमन तिथि 2024-04-16.
दामोदर स्वरूप सेठ: सर, मैं प्रस्ताव रखना चाहता हूं: "अनुच्छेद 18 के अंत में निम्नलिखित जोड़ा जाए: 'महिलाओं को उनके स्वास्थ्य के लिए हानिकारक खदानों या उद्योगों में रात में नियोजित नहीं किया जाएगा।
- ↑ "03 Dec 1948 Archives". Constitution of India (अंग्रेज़ी में). अभिगमन तिथि 2024-04-16.
- ↑ (संपा॰) प्रसाद, राजेन्द्र (1957). भारत का संविधान. पृ॰ 11 – वाया विकिस्रोत. [स्कैन
]
- ↑ (संपा॰) प्रसाद, राजेन्द्र (1957). भारत का संविधान. पृ॰ 11 – वाया विकिस्रोत. [स्कैन ]
- ↑ https://journals.christuniversity.in/index.php/culj/article/view/2521
- ↑ अ आ इ https://labour.gov.in/sites/default/files/FAQ_child_labour.pdf
- ↑ अ आ CRIN (1996-12-10). "M.C. Mehta v. State of Tamil Nadu – CRIN Legal" (अंग्रेज़ी में). अभिगमन तिथि 2024-04-16.
- ↑ "M.C. Mehta vs State Of Tamil Nadu And Others on 10 December, 1996". indiankanoon.
- ↑ अ आ भगवती, पी.एन. "People'S Union For Democratic Rights ... vs Union Of India & Others on 18 September, 1982". indiankanoon.
- ↑ "PUDR v/s Union Of India". legalserviceindia.com. अभिगमन तिथि 2024-04-16.
- ↑ "Fight Against Trafficking". Bachpan Bachao Andolan (अंग्रेज़ी में). अभिगमन तिथि 2024-04-16.
A landmark, Judgment prohibiting the employment of children in circuses of India was delivered on 18th April 2011 in the writ petition (C) No. 56 of 2006, Bachpan Bachao Andolan Vs Union of India. Bachpan Bachao Andolan launched first of its kind research report on “Missing Children of India.
[मृत कड़ियाँ] - ↑ अ आ भंडारी, दलवीर. "Bachpan Bachao Andolan vs Union Of India & Ors on 18 April, 2011". indiankanoon.
टिप्पणी
संपादित करें- ↑ शिब्बन लाल सक्सेना: इसी तरह, मैं भी चाहता हूं कि महिलाओं को रात में या शाम ढलने के बाद और सुबह होने से पहले कारखानों में काम पर न लगाया जाए।
- ↑ अनुच्छेद 21ए: शिक्षा का अधिकार- राज्य 6 से 14 वर्ष की आयु के सभी बच्चों को मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा उस तरीके से प्रदान करेगा जैसा राज्य, कानून द्वारा निर्धारित कर सकता है।
बाहरी कड़ियाँ
संपादित करें| विकिस्रोत में इस लेख से संबंधित मूल पाठ उपलब्ध हो सकता है: |