"रोजगार वेबसाइट": अवतरणों में अंतर
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==इतिहास==
ऑनलाइन कैरियर केंद्र को एक गैर-लाभकारी संगठन के रूप में विकसित किया गया था जो शुरुआती दिनो मे चालीस बड़े निगमों द्वारा समर्थित था। जो नौकरी ढूंढने वाले को अपना बायो डाटा पोस्ट करने एवं नियोक्ताओं को अपनी पदों की जरूरतों को पोस्ट करने की सहूलियत देता था। <ref name=":0">सरकारी नौकरी में आवेदन प्रक्रिया से संबंधित जानकारी https://www.kaiseonline.com/ पर भी है। </ref>
1994 में रॉबर्ट जे. मैकगोवर्न ने नेटवर्टेक इंक के माध्यम से कंपनियों को अपनी वेबसाइटों पर नौकरी के अवसरों को सूचीबद्ध करने के लिए सर्वप्रथम कहा था।
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रोजगार बोर्ड एक ऐसी वेबसाइट है जो नौकरी ढूंढने की सुविधा प्रदान करती है एवं यह सामान्यीकृत नौकरी एवम विशेषज्ञ नौकरी श्रेणियों जैसे इंजीनियरिंग, कानूनी, बीमा, सामाजिक कार्य इत्यादि ढूंढने सहुलियत प्रदान करती हैं।<ref>{{cite web | url=https://www.thebalance.com/job-listing-guidelines-2061395 | title=Learn What Is Included in Job Postings | publisher=thebalance.com | access-date=14 फ़रवरी 2018 | archive-url=https://web.archive.org/web/20180215023508/https://www.thebalance.com/job-listing-guidelines-2061395 | archive-date=15 फ़रवरी 2018 | url-status=live }}</ref><ref>{{Cite web |url=https://www.usajobs.gov/Help/About/ |title=संग्रहीत प्रति |access-date=13 फ़रवरी 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180214014425/https://www.usajobs.gov/Help/About/ |archive-date=14 फ़रवरी 2018 |url-status=live }}</ref>
'''एक रोजगार बोर्ड निम्नलिखित सेवा प्रदान करता है:'''
# रोजगार के अवसरों का पता लगाना और जॉब अलर्ट प्रदान करना।
# नौकरी तलाशने में मदद करना, जैसे रिज्यूमे बनाना, साक्षात्कार के तैयारी करना आदि।
# उम्मीदवारों को उनके योग्यता, क्षेत्र और रुचियों के आधार पर उचित नौकरी विकल्पों के बारे में जागरूक करना।
# योग्यता और अनुभव के अनुसार रोजगार के अवसरों की जानकारी प्रदान करना।
# सरकारी नौकरी में आवेदन प्रक्रिया के बारे में विस्तृत जानकरी उपलब्ध करना <ref name=":0" />
# नियोक्ताओं को उचित उम्मीदवारों का चयन करने में मदद करना।
# बेरोजगारों को नौकरी ढूंढने के लिए उनकी प्रोफ़ाइल को ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर अपलोड करने की सुविधा प्रदान करना।
===नियोक्ता समीक्षा वेबसाइट===
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