"स्वास्थ्य पर्यटन": अवतरणों में अंतर
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कुछ अमेरिकी नियोक्ताओं कर्मचारी स्वास्थ्य देखभाल की लागत में कटौती के तरीके के रूप में चिकित्सा यात्रा कार्यक्रम की खोज शुरू कर दिया है. इस तरह के प्रस्तावों नियोक्ताओं और ट्रेड यूनियनों के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व के बीच तूफानी बहस एक हुए कहा कि यह कर्मचारियों को कंपनी की बचत के एक हिस्से के लिए बदले में विदेशी उपचार की पेशकश की "चौंकाने वाला नया दृष्टिकोण" निंदा संघ के साथ उठाया है. यूनियनों ने भी कानूनी दायित्व के मुद्दों को उठाने कुछ गलत है, और संभावित अमेरिकी स्वास्थ्य देखभाल उद्योग में नौकरी नुकसान जाना चाहिए अगर इलाज आउटसोर्स है [40]
नियोक्ता हवाई यात्रा के लिए भुगतान और बाहर के अमेरिका के बाहर की देखभाल के लिए जेब खर्च छूट जैसे प्रोत्साहन की पेशकश कर सकते हैं. उदाहरण के लिए, जनवरी 2008 में, Hannaford ब्रदर्स, एक सुपरमार्केट श्रृंखला मेन में आधारित है, कर्मचारियों के लिए संपूर्ण चिकित्सा बिल का भुगतान शुरू करने के लिए रोगी और साथी के लिए यात्रा सहित कूल्हे और घुटने प्रतिस्थापन के लिए सिंगापुर की यात्रा [41] चिकित्सा यात्रा संकुल स्वास्थ्य बीमा के सभी प्रकार के सीमित लाभ योजना सहित, के साथ एकीकृत कर सकते हैं, [42] पसंदीदा प्रदाता संगठनों और उच्च घटाया स्वास्थ्य योजना.
सन् 2000 में ब्लू शील्ड कैलिफोर्निया संयुक्त राज्य अमेरिका 'पहली सीमा पार स्वास्थ्य योजना शुरू किया. कैलिफोर्निया में मरीजों को कैलिफोर्निया के ब्लू शील्ड के तहत इलाज के लिए तीन मेक्सिको में प्रमाणित अस्पतालों के लिए यात्रा कर सकते हैं [43] 2007 में, दक्षिण कैरोलिना के BlueCross BlueShield, कम्पेनियन ग्लोबल हेल्थकेयर, की एक सहायक अस्पतालों के साथ थाईलैंड, सिंगापुर, तुर्की में मिलकर
== यह भी देखें ==
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