"हेच -1बी वीज़ा": अवतरणों में अंतर
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| title = Overview : H1B Visas for Temporary Professional Workers
| publisher = The Law Office of Sheela Murthy, P.C.
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| url = http://www.murthy.com/news/UDtempro.html
| archiveurl = http://www.webcitation.org/5rxYX1rWE
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| title = H-1B Visa
| publisher = Workpermit.com
| url = http://www.workpermit.com/us/investor_h-1b.htm
| archiveurl = http://www.webcitation.org/5rxYdicOo
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नियोक्ताओं को यह अनुप्रमाणित करना चाहिये कि दिया जाने वाला वेतन कम से कम उस वेतन के बराबर है, जो नियोक्ता द्वारा उसी कार्य के लिये समान अनुभव व अर्हताओं वाले अन्य कर्मचारियों को दिया जाता है, अथवा वैकल्पिक रूप से कार्य के अभीष्ट क्षेत्र के लिये प्रचलित वेतन दिया जाना चाहिये, जो भी अधिक हो. एलसीए पर हस्ताक्षर करने पर, नियोक्ता यह अनुप्रमाणित करता है कि: कार्य-क्षेत्र के लिये प्रचलित वेतन दर पर भुगतान किया जाएगा; कार्यस्थल की परिस्थितियां उसी प्रकार के कार्य के लिये नियुक्त अमरीकी कर्मचारियों पर विपरीत प्रभाव नहीं डालेंगी; कार्यस्थल पर किसी भी प्रकार का ऐसा कोई श्रम-विवाद नहीं है, जिसमें हड़ताल या बंद शामिल हो;<ref name="murthy"/><ref name="workpermitcom"/> और यह कि उसी प्रकार के कार्य के लिये उसके अन्य कर्मचारियों को दिये जाने वाले लाभ के बराबर ही विदेशी कर्मचारी को भी लाभ दिये जाएंगे.<ref>{{cite web |title=USDOL Targeting H-1B Pay/Benefits Compliance |first=Kim |last=Thompson |date= जनवरी 6, 2011 |work=Mondaq Business Briefing |publisher=Fisher & Phillips LLP |url=http://www.mondaq.com/unitedstates/article.asp?article_id=119524 }}</ref>
पंक्ति 346:
|date=May 17, 2007
| publisher = [[InformationWeek]]
}}</ref><ref name="bw-7 जून 2007
| url = http://www.businessweek.com/bwdaily/dnflash/content/jun2007/db20070606_792054.htm
| title = Immigration: Google Makes Its Case
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}}</ref> इसके लिये दिया जाने वाला एक कारण है: आलोचकों का दावा है कि भारतीय प्रतिष्ठान नियमों को ताक पर रख देते हैं और इन वीज़ा का प्रयोग कर्मचारियों को यू.एस. में प्रशिक्षित करने के लिये करते हैं, ताकि नौकरियों को देश से बाहर ले जाने की प्रक्रिया में सहायता मिल सके.<ref name="who"/>
सन 2006 में, [[विप्रो]] ने 20,000 एच-1बी वीज़ा और 160 ग्रीन कार्डों के लिये आवेदन किया; और [[इन्फोसिस]] ने 20,000 एच-1बी वीज़ा तथा केवल 50 ग्रीन कार्डों के लिये आवेदन किया। आवेदित एच-1बी वीज़ा में से विप्रो व इन्फोसिस को क्रमशः 4,002 तथा 4,108 वीज़ा जारी किये गये, जिसकी स्वीकृति दर 20% और 24% थी।<ref>पृथिव पटेल, ''इन्फोसिस, विप्रो और टीसीएस (TCS) अंडर इन्वेस्टिगेशन फॉर मिसयूज़ ऑफ़ एच1बी विज़ास'', इंडिया डेली, 15 मई 2007</ref> यह देखते हुए कि दोनों ही कम्पनियों के पास लगभग 100,000 कर्मचारियों का कार्य-बल और मोटे तौर पर 20,000 एच-1बी वीज़ा धारकों का एक यू.एस. रोज़गार आधार है, यह सूचित होता है कि मोटे तौर पर सन 2006 में इन्फोसिस व विप्रो के कुल भारतीय कार्यबल के लगभग 1/5 ने वीज़ा के लिये आवेदन किया था।<ref name="bw-7 जून 2007
| url = http://www.businessweek.com/table/0518_h1btable.htm
| title = Immigration: Who Gets Temp Work Visas?
पंक्ति 377:
== शीर्ष दस एच-1 बी रैंकिंग ==
{| class="wikitable"
|+ शीर्ष दस एच-1बी प्राप्त कंपनियां 2006<td><ref name="who"/><ref name="bw-7 जून 2007
| '''पद'''
| '''कंपनी'''
पंक्ति 425:
| url = http://www.cognizant.com/html/contacts/contacts.asp
| title = Cognizant Technology Solutions : Contacts
| accessdate = 5 जुलाई 2007
}}</ref>
| [[भारत]]
पंक्ति 503:
{| class="wikitable"
|+ शीर्ष 10 विश्वविद्यालयों और एच-1बीs प्राप्त स्कूलें<td><ref name="who"/><ref name="bw-7 जून 2007
| '''स्कूल'''
| '''एच-1बीs प्राप्त 2006'''
पंक्ति 545:
{| class="wikitable"
|+ शीर्ष दस अमेरिकी प्रौद्योगिकी एच-1बीs प्राप्त कंपनियां<td><ref name="who"/><ref name="bw-7 जून 2007
| '''कंपनी'''
| '''एच-1बीs प्राप्त 2006'''
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